Как защититься от увольнения: советы по действию в конфликте со старшей палатной санитаркой

Основываясь на Вашем вопросе, я могу предложить следующее решение. Вам необходимо обратиться к документам, устанавливающим должностные обязанности палатной санитарки старшей в Вашей организации. Проверьте, есть ли там указание на запрет писать накладные главному врачу. В случае отсутствия такого запрета, Вы имеете право оформлять и направлять необходимые документы вышестоящему руководству. Вам также стоит обратиться к профсоюзу или юристам, чтобы они могли оценить ситуацию и оказать Вам поддержку и советы в данном вопросе.

Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор, в котором указаны должностные обязанности и права палатной санитарки старшей. 2. Внутренние положения или инструкции Вашей организации, регулирующие порядок оформления и направления документов вышестоящему руководству. 3. Коллективный договор или иные соглашения, применимые к Вашей должности и организации.