Как защититься от увольнения по статье прогул за лечение зубов: опыт автора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3805808
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации, вам следует обращаться к Трудовому кодексу Российской Федерации. Согласно статье 81 Трудового кодекса, работники вправе пропустить рабочий день по уважительной причине, такой как острое заболевание или получение медицинской помощи. Ваша поездка к стоматологу является основанием для такого пропуска рабочего дня. Вам необходимо обратиться к руководству предприятия, предоставив доказательства вашего обращения к врачу и получения медицинской помощи. Если ваш начальник настаивает на увольнении, вам следует обратиться в профсоюз или к трудовому инспектору, чтобы защитить свои права как работника.
Для защиты своих прав в данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
- Справка от врача о посещении стоматолога и получении медицинской помощи.
- Любые другие документы, подтверждающие вашу необходимость пропустить рабочий день для получения медицинской помощи, если они имеются.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы