Как защититься от работодателя: запрос бумаг и задержка выплат больничных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3690069
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Действия работодателя в данном случае являются неправомерными. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работник обязан предоставить работодателю только номер электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН). Работодатель должен самостоятельно осуществлять отправку сведений о выплатах по больничным листам в Фонд социального страхования (ФСС). Требование работодателя предоставить дополнительные документы, такие как заявления и паспортные данные, является незаконным и может быть основанием для обращения в компетентные органы.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомление со следующими документами: Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон "О страховых взносах на обязательное социальное страхование".
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 190.5
Федеральный закон "О страховых взносах на обязательное социальное страхование": статья 10, статья 16
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы