Запрос работодателя через WhatsApp: правомерность и форма
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3699841
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель имеет право запросить обьяснительные посредством мессенджера, такого как Воцап, в связи с отсутствием работника на работе. Такой запрос считается законным и допустимым. Однако, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель должен также предоставить возможность работнику предоставить письменные обьяснительные, подписанные собственноручно. Поэтому, запрос в мессенджере может быть использован только в качестве дополнительного способа коммуникации, но не должен заменять официальный письменный запрос.
Для решения данного вопроса понадобится: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации 2. Правила внутреннего трудового распорядка организации 3. Локальные нормативные акты организации, которые могут содержать требования к подаче письменных объяснений
Трудовой кодекс Российской Федерации - статьи 84, 185, 186
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы