Правомерность отправки подписанного приказа о дисциплинарном взыскании через WhatsApp
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3694124
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДиректор имел право подписать приказ о наложении дисциплинарного взыскания получив его по WhatsApp, так как в современном электронном обмене информацией отсутствуют запреты на использование таких средств коммуникации. Однако, для обеспечения доказательной силы и юридической значимости такого документа, необходимо соблюдение определенных требований. В частности, при отправке и получении приказа по WhatsApp необходимо убедиться в подлинности отправленного и полученного сообщения, а также в том, что комуникация производилась со стороны директора и он является его автором. Для этого было бы желательно использовать цифровую подпись или другие доказательства достоверности сообщения и авторства директора, например, подтверждение от директора по другим каналам связи.
Для решения данного вопроса потребуется оригинал или копия приказа о наложении дисциплинарного взыскания, а также документы, подтверждающие получение и отправку сообщения в WhatsApp, такие как история переписки, скриншоты, подтверждения по другим каналам связи.
Статьи 157, 158 Гражданского кодекса Российской Федерации
Статья 80.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы