Запрос работодателя на предоставление военного билета: законность и требуемые документы

Я хотел бы узнать, является ли законным, когда работодатель требует предоставить военный билет для бронирования. Я работаю в компании и этот вопрос вызывает у меня некоторые сомнения. Можете ли вы объяснить мне правильность этой практики?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права требовать предоставления военного билета для бронирования. Информация, содержащаяся в военном билете, является конфиденциальной и государственной тайной. Поэтому работодатель не имеет права требовать доступ к такой информации без законных оснований. Если работодатель требует предоставить военный билет для бронирования, вы можете обратиться к юристу или правоохранительным органам для защиты своих прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для защиты своих прав в данной ситуации, вам может потребоваться предоставить следующие документы: копию трудового договора, копию приказа о приеме на работу, копию письменных требований работодателя относительно предоставления военного билета, копию письменного обращения к юристу или правоохранительным органам, копию ответа на обращение.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

[статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации] [статья 128 Уголовного кодекса Российской Федерации]

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы