Как защититься от отказа в выплате черной зарплаты: советы и рекомендации

В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу или к представителю профсоюза, если таковой имеется. Также можно попробовать составить претензию на выплату заработной платы, указав в ней на отсутствие каких-либо доказательств пропажи наличных денег, и обратиться с ней к работодателю в письменном формате. В случае отказа работодателя выплатить заработную плату, можно обратиться в соответствующие органы защиты прав работников, например, в трудовую инспекцию или суд.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в трудовую инспекцию в вашем регионе или в орган государственного контроля за соблюдением законодательства о труде. При подаче жалобы на заведующего магазином следует представить следующие документы:

1. Заявление на имя заведующего магазином с указанием существующей проблемы.

2. Документы, которые подтверждают отсутствие выплаты "черной" заработной платы, например, табели учета рабочего времени, расчет льгот и выплат и другие документы, которые могут говорить в пользу вашей стороны.

3. Если были свидетели случаев пропажи наличных денежных средств, то стоит попросить их написать характеристику о случившемся.

4. Если производственный процесс магазина не предусматривает наличие сейфа, то появление такой кассовой книги может свидетельствовать, что в магазине есть большое количество "теневых" операций.

После обращения в трудовую инспекцию вам могут предложить пройти процедуру медиации или составить протокол об административном правонарушении в отношении заведующего магазином, после чего вопрос будет передан в суд.

Статья 134.1 УК РФ - Нарушение правил выплаты заработной платы.

Статья 160 УК РФ – Злоупотребление полномочиями.

Статья 201 УК РФ - Злоупотребление властью.

Статья 204 УК РФ - Неправомерное завладение чужим имуществом, если деяние совершено с причинением крупного ущерба.

Статья 158 УК РФ – Кража.