Как защититься от несправедливых требований дилера при поломке автобуса: опыт водителя ГУП Мосгортранса

Согласно статье 764 Гражданского Кодекса РФ, ответственность за повреждение имущества работодателя на рабочем месте несет работник только в случае, если повреждение произошло вследствие его умышленных или грубо неосторожных действий. В данном случае, если вина работника не доказана, то требования дилера имеют юридически необоснованный характер. В силу закона обязанность по обеспечению исправного состояния автобуса и его ремонту лежит на ГУП Мосгортранс, а не на водителе. Следовательно, требования дилера незаконны, и работник не должен быть привлечен к ответственности в данном случае.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы и сведения:

1. Договор между ГУП Мосгортранс и организацией-дилером завода Камаз, в котором должны быть указаны условия обслуживания автобусов;

2. Документы, подтверждающие, что автобус находится на гарантии;

3. Сведения о состоянии автобуса и результаты диагностики;

4. Правила эксплуатации автобуса, которые могут включать в себя информацию о том, как использовать подрулевой переключатель поворотов и какие могут быть последствия неправильного использования;

5. Правила обслуживания автобусов, которые могут определять, какие части автомобиля покрываются гарантией и какие не покрываются.

На основании этих документов и сведений должно быть выяснено, какая именно запчасть вышла из строя и почему. Если запчасть вышла из строя в связи с производственным дефектом, то дилер не может требовать оплаты за её замену с водителя. Если же выход из строя запчасти является следствием неправильной эксплуатации, то в этом случае ответственность может возложиться на водителя, но решение об оплате делается на основании договора и соответствующих законов и правил.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 702, 703, 704, 705, 706, 1077 - об охране имущества и условиях ответственности за его повреждение, потерю или порчу;
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 12.18 - об ответственности за нарушение правил эксплуатации транспортных средств;
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 16.2 - об административной ответственности за нарушения правил дорожного движения;
• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 193 – об ответственности работника за причинение ущерба работодателю.

Однако, при возникновении конфликта между работником и работодателем, следует обращаться к трудовому законодательству, а также к трудовому договору или коллективному договору, если они установлены. В данном случае может быть применима статья 193 Трудового кодекса РФ, которая регулирует ответственность работника за причинение ущерба работодателю. Также следует обратиться к гарантийным условиям договора на обслуживание транспортного средства и сверить их с требованиями дилера.