Как защитить водителя от несправедливых требований начальника и возмещения неправомерных издержек ремонта автомобиля

Добрый день! Согласно статье 362 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель может удерживать суммы из заработной платы работника только при наличии заключенного между сторонами трудового договора, коллективного договора или соглашения между сторонами о возмещении вреда, причиненного работником работодателю. Если нарушение трудовых обязанностей со стороны работника не установлено по письменному соглашению сторон, то удержание заработной платы запрещено. На основании этого закона, удержание 16 000 рублей из заработной платы работника за ремонт сломавшихся колес является незаконным, если работник не допустил нарушения трудовых обязанностей, и не заключил с работодателем соответствующее соглашение.

В отношении второго случая, если КАСКО есть у работодателя, то он должен оплатить ремонт по страховке. Если работник не допустил нарушения трудовых обязанностей, ответственность за поломку лежит на работодателе. Если работодатель требует, чтобы работник оплатил ремонт, то необходимо обратиться в суд с иском о возмещении убытков.

Относительно действий работодателя с машиной, оставленной на базе на выходные дни, ситуация не совсем ясна. Если работник не допустил нарушения трудовых обязанностей, то работодатель не имеет права без разрешения работника производить ремонт на его машине или распоряжаться ею без его согласия. Если работодатель не принял необходимых мер по сохранению машины и допустил нарушения или повреждения, то ответственность также лежит на нем.

Наконец, по поводу подписания бумаг на мелкий ремонт, важно отметить, что работник не может быть обязан подписать бумаги на ремонт, который должен быть оплачен за его счет. Если работодатель настаивает на подписании таких бумаг, необходимо обратиться к юристу или в профсоюз для защиты своих прав.

Для решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор между мужем и начальником; - Документы, подтверждающие наличие КАСКО на машину и условия договора; - Акты выполненных работ и выставленные счета за ремонт, подписанные мужем или начальником; - Экспертное заключение и другие документы, связанные с причиной поломки двигателя; - Копии всех документов, которые муж подписал относительно ремонта машины и оплаты.

На основании этих документов можно будет провести исследование данного вопроса. Если возможно, необходимо также получить показания свидетелей, которые могли бы подтвердить слова мужа относительно скорости движения на момент поломки двигателя. В зависимости от результата исследования можно будет определить, кто несет ответственность за поломку машины и по какому праву были удержаны деньги с зарплаты мужа. В случае нарушения законодательства РФ муж может быть защищен в суде или через другие юридические процедуры.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае: 1. Наличие трудового договора между работником (мужем) и работодателем (начальником) - статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации; 2. Правила производства расчетов за труд работников - статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации; 3. Правила социального страхования - статья 10.1 Трудового кодекса Российской Федерации; 4. Правила по охране труда - статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации; 5. Правила по договору купли-продажи транспортных средств - статья 454 Гражданского кодекса Российской Федерации; 6. Правила по страхованию имущества - статьи 939-951 Гражданского кодекса Российской Федерации.