Как защититься от иска партнера и платить взносы по трудовым отношениям, если ИП закрыл магазин?

Поскольку суд признал отношения между ИП и партнером трудовыми, ответчик должен уплатить взносы в ПФР, ФСС и ФОМС и информировать эти фонды о трудовых отношениях. Кроме того, ответчик должен внести запись о трудовых отношениях в трудовую книжку работника. При отсутствии лицевого счета в фондах, кодов и печати, ответчик должен зарегистрироваться в фондах, выдать новые печати и получить соответствующие коды.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Решение суда о признании отношений между ИП и его партнером трудовыми.
2. Документы, подтверждающие факт прекращения деятельности ИП (запись в ЕГРЮЛ, документы на ликвидацию предприятия).
3. Трудовую книжку с отметкой о вступившем в законную силу решении суда.
4. Ранее заключенный договор между ИП и его партнером, который был признан судом трудовым.

С учетом того, что у ответчика уже нет лицевого счета в фондах, кодов и печати, для уплаты взносов в ПФР, ФСС, ФОМС необходимо обратиться в соответствующие учреждения с заявлением о регистрации в качестве плательщика на новый лицевой счет, который должен быть открыт на другое юридическое лицо или индивидуального предпринимателя и о статусе уплачивающего задолженности третьего лица (в данном случае - бывшего ИП). Однако в связи с тем, что ИП прекратил свою деятельность, возможны дополнительные правовые сложности. Следует обратиться к юристу для получения индивидуальной консультации по данному вопросу.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 3. Трудовой договор - Статья 12.1. Ответственность за нарушение трудового законодательства - Статья 15.1. Условия заключения трудового договора - Статья 40. Гарантии работникам при прекращении трудового договора по инициативе работодателя - Статья 136. Порядок формирования пенсионных накоплений - Статья 193. Кодификационные признаки юридической записи - Статья 241. Порядок ведения трудовых книжек. Кроме того, Закон о государственной регистрации юридических лиц содержит статьи, определяющие процедуру прекращения деятельности юридического лица.