Водитель с удостоверением в бюджетной организации не получает оплату уже полгода: почему и как решить проблему
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3363096
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Рабочее право Российской Федерации предусматривает обязанности работодателя по выплате заработной платы в полном объеме, в соответствии с трудовым договором или коллективным договором. Отсутствие оплаты заработной платы в течение полугода может являться нарушением трудовых прав работника. В этом случае работник имеет право обратиться в суд или в трудовую инспекцию с требованием взыскания заработной платы и компенсации морального вреда. Применительно к водителю первого класса с удостоверением, являющемуся работником бюджетной организации, отсутствие оплаты заработной платы может также нарушать нормы, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. В данном случае, следует обратиться к конкретному трудовому договору между работником и работодателем, а также к внутренним правилам бюджетной организации, чтобы выяснить, какие меры могут быть приняты для взыскания заработной платы и защиты трудовых прав работника.
Бюджетная организация обязана выполнять свои обязательства перед работниками в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, включая выплату заработной платы в полном объеме и в срок, установленный законом или договором. Таким образом, неоплата водителю первого класса с удостоверением за проведенную работу может являться нарушением трудового законодательства РФ со стороны бюджетной организации. Если работником уже были предоставлены соответствующие услуги в рамках трудового договора, то работодатель не может освободиться от своих обязательств по оплате труда работника. В такой ситуации возможно обратиться к службе по трудовым спорам или суду для защиты своих прав на оплату труда.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Копия трудового договора или контракта с водителем первого класса с удостоверением.
Копии расчетных листков или платежных ведомостей, подтверждающих факт работы водителя, а также размер его заработной платы.
Копии документов, подтверждающих факт предоставления оказываемых услуг или выполненных работ.
Копии претензий водителя и документов, связанных с возникшей проблемой.
Документы, подтверждающие выполнение со стороны бюджетной организации своих обязательств по оплате труда водителя.
Копии правовых актов, устанавливающих правовой режим рабочих отношений в Российской Федерации (ТК РФ, Основы законодательства РФ о труде и т.д.).
На основании имеющихся документов можно провести анализ ситуации и принять правовое решение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Для получения более точного и конкретного ответа, рекомендуется обратиться к юристу.
Статьи Закона № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи Трудового кодекса Российской Федерации, статьи Гражданского кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы