Как защитить свои трудовые права: отсутствие выплаты, возможность обращения к органам власти, работодатель в другом регионе

Да, Вы можете обратиться в органы власти (трудовую инспекцию, полицию, прокуратуру) в регионе, где находится место работы, даже если работодатель зарегистрирован в другом регионе. Согласно Трудовому кодексу РФ, в случае невыплаты заработной платы работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы за защитой своих прав. Причины задержки выплаты могут быть разными, и решение данной проблемы будет определяться после консультации с юристом.

Да, Вы можете обратиться в соответствующие органы власти по месту своей работы вне зависимости от того, где зарегистрирован Ваш работодатель. В случае неуплаты заработной платы, Вам необходимо обратиться в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (трудовую инспекцию) по месту Вашей работы. Вам понадобится паспорт (его копия) и все имеющиеся документы, подтверждающие факт неуплаты, в том числе трудовой договор, расчетный листок заработной платы, приказы о приеме на работу и т.д. При обращении в трудовую инспекцию, Вам следует обратить внимание на сроки обращения и требования, предъявляемые к исковому заявлению.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы" - Статья 211 Трудового кодекса Российской Федерации "Право работника на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления" - Статья 287 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Место подачи искового заявления"