Как защитить свои права: работа воспитателем и обязательный медосмотр за свой счет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3696769
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель не может требовать от работников оплачивать медосмотр за свой счет. Соответствующая норма содержится в Трудовом кодексе РФ. Работодатель обязан оплатить расходы на медицинское обследование своих сотрудников, в том числе воспитателей, так как это является его ответственностью за соблюдение основных прав работников.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора
- Копии документов, подтверждающих факт прохождения медосмотра за счет работодателя (например, копия документа заключенного договора с медицинским учреждением)
Статья 232 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы