Как защитить свои права при работе без официального трудоустройства и получении меньшей оплаты с необоснованными штрафами

Работаю в магазине без договора и официального трудоустройства, но не получаю полный расчёт за свою работу и меня выписали какой-то необоснованный штраф. Как мне решить эту ситуацию?

| Яков, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан заключать трудовой договор с каждым работником и предоставлять ему все социальные гарантии и выплаты, установленные Трудовым кодексом РФ. Неофициальное трудоустройство может быть признано незаконным. Если работодатель не выплатил полностью расчёт за оказанные услуги, то работник имеет право обратиться в суд для защиты своих прав. Штрафы могут быть выписаны только на основании закона или договора, так что необходимо уточнить, по какой причине был выписан штраф.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

  1. Свидетельские показания свидетелей, которые могут подтвердить факт работы в магазине.

  2. Документы, свидетельствующие о факте такой работы: кассовые чеки, расчетные книжки, трудовые договоры, налоговые декларации и другие документы.

  3. Документы, подтверждающие возможность работы на данной позиции без оформления трудового договора.

  4. Документы, подтверждающие сумму, которую работник должен получить за выполненную работу.

  5. Заявление о притязаниях и другие документы, подтверждающие претензии работника к работодателю.

На основании собранных документов можно будет выработать стратегию решения проблемы, например, обратиться в суд или к инспекции труда.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 188. Кража в магазине.

Статья 145. Неправомерное завладение расчетными документами и средствами индивидуального учета.

Статья 159. Мошенничество.

Статья 160. Распространение заведомо ложных сведений о юридически значимых фактах.

Статья 158. Кража.

Статья 327. Уклонение от выплаты заработной платы.

Статья 330. Неправомерное предпринимательство.

Статья 171. Нарушение авторских и смежных прав.

Статья 193. Уклонение от уплаты налогов.

Статья 198. Незаконное предпринимательство.

Статья 199. Незаконные предпринимательские операции.

Статья 205. Незаконное использование товарного знака.

Статья 180. Нарушение авторских и смежных прав.

Статья 199. Незаконные предпринимательские операции.

Обращаем внимание, что выбор статьи зависит от деталей ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы