Как защитить свои права после ликвидации магазина и невыплаты зарплаты: решение вопросов оплаты труда и восстановление справедливости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3511333
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля возврата заработанных денег, вы можете обратиться в суд. Согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на получение заработной платы за выполненную работу. Если заработная плата не выплачивается вовремя или не полностью, работник может обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности. Суд принимает решение о взыскании задолженности и может назначить штраф в размере не более 50% суммы задолженности.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора или приказа о приеме на работу. 2. Копия приказа о увольнении и ликвидации магазина. 3. Расчетный лист за последний отработанный месяц. 4. Документы, подтверждающие факт невыплаты зарплаты (свидетельские показания, письменные объяснения коллег и другие доказательства).
Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы