Как защитить свои права: обращение в суд по ст.5.35.1 КоАп РФ, неправильный расчет алиментов и неофициальное трудоустройство бывшего мужа

Здравствуйте! Согласно ст. 5.35.1 КоАп РФ родственники и бывшие супруги, имеющие право на получение алиментов, могут обратиться в суд в случаях невыплаты алиментов в полном размере более двух месяцев. Если ваш бывший муж платит алименты не в полном объеме, то вы можете обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности за период, в течение которого не были выплачены алименты. Если ваш бывший муж работает не официально, то это не является поводом для неуплаты алиментов в полном объеме. Я рекомендую вам обратиться к юристу или адвокату для консультации и оказания юридической помощи в данном вопросе.

Для обращения в суд по данному вопросу понадобятся следующие документы: 1. Заявление о возбуждении дела об алиментах, которое следует подать в суд, компетентный по месту жительства истца или ответчика. 2. Документы, подтверждающие факт неправильного уплаты алиментов, такие как квитанции об уплате алиментов, договор об уплате алиментов, решение суда об установлении алиментов и расчет истца по размеру алиментов, который должен уплачивать ответчик. 3. Документы, подтверждающие работу ответчика, такие как трудовой договор, справка о доходах, платежные ведомости. 4. Документы, подтверждающие наличие долга по алиментам.

По результатам рассмотрения дела суд может принять решение о взыскании недоплаченных алиментов, увеличении размера алиментов, обязывании работодателя ответчика удерживать сумму алиментов из его заработной платы и передавать ее истцу.

Статья 5.35.1 КоАп РФ не применима в данном случае, так как данная статья предусматривает административную ответственность лишь за неисполнение обязанности по внесению алиментов на содержание детей.

Конкретные статьи закона, применимые в данном случае, зависят от ряда обстоятельств, включая то, были ли алименты установлены решением суда, было ли изменено это решение, является ли должник злостным неплательщиком и т.д.

В целом, в данной ситуации применимы положения Гражданского кодекса РФ, Закона РФ "О брачном (семейном) праве", а также соответствующих разделов Кодекса РФ об административных правонарушениях и Трудового кодекса РФ.