Как защитить свои права на заработную плату: обращение в прокуратуру, проверки, советы и заявления

Для того чтобы написать заявление о проведении судебного разбирательства в связи с несоблюдением работодателем законодательства о заработной плате, рекомендуется включить следующую информацию:

1. Фамилию, имя и отчество иных инициаторов заявления.
2. Адрес, телефон и электронную почту инициаторов заявления.
3. Название предприятия, на котором работали инициаторы заявления.
4. Заявление о проведении судебного разбирательства в связи с нарушением работодателем законодательства о заработной плате.
5. Указание суммы долга по заработной плате и периода задолженности.
6. Приложение к заявлению копий документов, подтверждающих нарушение работодателем законодательства о заработной плате (например, расчетов заработной платы, трудовых договоров, приказов о назначении заработной платы и т.д.).
7. Запрос о восстановлении нарушенных прав инициаторов заявления.
8. Предложение о возложении расходов на оплату услуг адвоката на ответчика (работодателя).

Заявление необходимо составить в соответствии с требованиями Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и подготовить с необходимыми документами, подтверждающими размер долга по заработной плате и нарушение работодателем законодательства о заработной плате. Заявление следует подать в прокуратуру в письменном виде с подписью и датой его составления.

Для составления заявления следует ознакомиться с требованиями законодательства РФ, а именно:

1. Согласно ст. 14 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее, чем через 15 дней после окончания расчетного периода.

2. Если работодатель не выполнил своих обязательств по выплате заработной платы, то работник вправе обратиться в прокуратуру.

3. Прокуратура обязана провести проверку по данному обращению, выявить факт нарушения законодательства, а также принять меры по устранению выявленных нарушений.

4. Если работодатель не выполнил требования прокуратуры, то прокуратура может обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.

Таким образом, для написания заявления в прокуратуру, необходимо:

1. Указать свое ФИО, место работы и должность.

2. Описать суть нарушения, которое было выявлено в ходе проведения проверки прокуратурой.

3. Указать, что работодатель не выполняет требования прокуратуры по выплате задолженности по заработной плате.

4. Попросить прокуратуру обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.

5. Подписать заявление и приложить копии всех документов, подтверждающих факт нарушения требований законодательства РФ по выплате заработной платы.

6. Сдать заявление в прокуратуру лично или направить его по почте с уведомлением о вручении.

НК РФ, статья 136 "Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы" ТК РФ, глава 48 "Ответственность за нарушение законодательства о труде и социальном обеспечении" ГПК РФ, глава 25 "Рассмотрение дел по спорам из трудовых отношений в судах общей юрисдикции"