Как защитить свои права на работе: советы работникам по переработкам, трудовой норме и нарядам

Здравствуйте!

Согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), сверхурочные работы (включая работу в ночное время) должны оплачиваться работодателем в двойном размере по отношению к обычному трудовому дню (часу).

Таким образом, если вы действительно работали сверхурочно и ваш работодатель не выплатил вам положенные двойные выплаты за эту работу, то вы имеете право на обращение в компетентные органы за защитой своих прав.

В ситуации, описанной вами, следует обратиться в инспекцию труда по месту работы или проживания для урегулирования спора между вами и вашим работодателем. Вам также может потребоваться подтверждение факта переработок. Для этого вы можете использовать наряды, которые подписывались вами при приходе и уходе с работы, а также любые другие документы, подтверждающие факт выполнения сверхурочной работы.

Будьте готовы предоставить все необходимые документы и объяснения в компетентных органах. Я также рекомендую вам обратиться к профильному юристу для помощи в обработке документов и защите ваших интересов.

Для решения данной ситуации вам, вероятно, понадобится следующая документация:

1. Трудовой договор с ФГУП "Почта России";
2. Табель учёта рабочего времени, содержащий записи о переработках и ночных сменах за последние три месяца;
3. Наряд-допуск, содержащий записи о времени начала и окончания работы, а также подписи работника и непосредственного руководителя;
4. Обращение к работодателю, в котором будут указаны претензии и требования по оплате переработок и ночных смен до двойной ставки.

Учитывая отказ работодателя принимать заявления на переработку и пересчитывать оплату, вам следует обратиться в органы контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства, такие как Роструд, уполномоченные органы исполнительной власти субъекта РФ, которые могут провести проверку ваших претензий и обязать работодателя выплатить упущенную заработную плату.

13.3, 91, 99, 109 Трудового кодекса Российской Федерации.