Как защитить свои права на алименты, если организация скрывала заработок плательщика исковой давности? Кому обратиться и как установить сумму долга?

С какого момента начинается исчисление срока исковой давности по взысканию недоплаченных алиментов, если организация скрывала заработок плательщика и это стало известно уже после того, как ребенок стал взрослым через другое судебное дело? Кто должен нести ответственность за это и кому следует обратиться для установления суммы долга и его взыскания?

| Вячеслав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Срок исковой давности в данном случае начинается со дня, когда ребенок узнал или должен был узнать о том, что организация скрывала заработок плательщика алиментов. Если узнание о сокрытии заработка ранее было невозможно, то срок исковой давности начинается с момента обнаружения этого факта. Факт сокрытия заработка является доказательством того, что ранее об этом узнать было нельзя. Обращаться с этим вопросом следует к суду, который рассмотрит иск о взыскании задолженности по алиментам.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Акты, свидетельствующие о сокрытии заработка плательщиком алиментов.
2. Решения судов, которые ранее рассматривали дело о взыскании алиментов.
3. Документы, подтверждающие дату получения информации о сокрытии заработка.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 196 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы