Как защитить свои права, если государственное учреждение не выплачивает деньги сотруднику больницы?

Такая ситуация может быть нарушением законодательства Российской Федерации. Если мама автор вопроса имеет подтвержденную больничную справку, то она имеет право на оплату больничного листа. Она может обратиться в Роспотребнадзор или в Государственную инспекцию труда в своем городе, чтобы получить правовую помощь. Также, возможно, решение данной проблемы потребуется с помощью адвоката, специализирующегося на данный вид вопросов.

Для решения этого вопроса Вам потребуется подготовить следующие документы:

1. Медицинскую документацию, подтверждающую факт болезни Вашей матери и ее неспособность работать.
2. Трудовой договор Вашей матери с больницей и все документы, связанные с заявлением на больничный лист.
3. Письменные уведомления от больницы о том, что Ваша мать была отправлена в отпуск без сохранения заработной платы.

Чтобы защитить свои права и решить данную ситуацию, Вам рекомендуется обратиться в прокуратуру или в Роспотребнадзор, который занимается надзором за соблюдением прав потребителей, в том числе в области здравоохранения. Кроме того, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию для того, чтобы они провели проверку на предмет соблюдения трудового законодательства со стороны больницы.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 19, 81, 83, 84.
• Закон РФ "О медицинском страховании граждан в РФ"
• Гражданский кодекс РФ, статьи 309-313.

Чтобы решить вопросы с государственными учреждениями, можно направить жалобу или обращение в Роспотребнадзор, прокуратуру, Минздрав или Минтруд РФ.