Как защитить свои права: декретные выплаты, остатки зарплаты и переоформление организации

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать декретные выплаты своим работникам, в том числе и в случае, когда организация передается другим лицам, а также в случае, когда работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Вы не указали в вашем вопросе, была ли официально заключена договоренность между вами и вашей начальницей относительно выплаты декретных. Также необходимо уточнить, был ли у вас подписан договор о материальной ответственности за сохранность документов. Если договор был подписан, то ваша начальница несет ответственность за невыплату декретных выплат и за причинение вреда вам. Я рекомендую обратиться к юристу для консультации и возможных юридических действий.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Копию трудового договора с начальницей, которая оформила ИП на себя, и где был указан размер зарплаты и условия выплаты декретных.

2. Копию трудового договора с предыдущего места работы, где также был указан размер зарплаты и условия выплаты декретных.

3. Копию справки о заработной плате с предыдущего места работы.

4. Копию документов об оформлении ИП начальницей.

5. Копию декретного расчета на выплату декретных.

Учитывая, что начальница не выплатила вам достаточный размер декретных, вам следует обратиться в трудовую инспекцию или в суд с требованием выплаты причитающихся вам декретных. Также, вы можете обратиться в правозащитную организацию для консультации и помощи в данном вопросе. В данной ситуации закон на вашей стороне и вы имеете право получить свои декретные выплаты в полном объеме.

Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника при увольнении" и статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации "Сохранение места работы по беременности и по уходу за ребенком" могут быть применимы для решения данного вопроса. Также, возможно, применим Закон Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей, оставшихся без попечения родителей, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".