Как защитить себя при работе в табачном магазине: договор о материальной ответственности и способы борьбы с неправильной продажей товаров.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, торговые предприятия, включая табачные магазины, не могут специально навешивать товары на продавца. Такое действие является нарушением трудового законодательства и не соответствует принципам честной торговли.

Относительно договора о полной материальной ответственности, важно отметить, что документ, заключенный в единственном экземпляре, является доказательством вашего согласия на данные условия. В случае, если работодатель не потребовал договор обратно, это означает, что он не видит необходимости повторно подтверждать ваше согласие и считает договор действительным.

По поводу ежедневной выручки, работодатель может иметь целевой показатель выручки в 100 000 рублей, однако это не означает, что продавцу будет нанесен какой-либо ущерб при ежедневной выручке ниже данного уровня. Заработная плата работника должна быть определена исходя из законодательства и договора, заключенного с работодателем.

Однако, если у вас возникла тревога или неудовлетворение относительно условий труда, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому законодательству для получения конкретной и детальной консультации, основанной на ваших правах и обстоятельствах.

Для полноценного решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Договор о полной материальной ответственности; - Трудовой договор или иной документ, устанавливающий условия труда; - Указания работодателя относительно выручки.