Как заработать деньги в 15 лет: опыт промоутера без вреда для учебы и конфликтов с родителями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1075303
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если вы достигли 15-летнего возраста, вы можете работать в ограниченном объеме, не нарушая законодательство об образовании и труде. Если вы имеете разрешение от родителей или законного представителя для работы, то заработок, полученный вами, является вашей личной собственностью. Вашим родителям не разрешено отбирать вами заработанные деньги или запрещать вам работать, если это не нарушает закона. Однако, если ваша работа начинает влиять на ваше образование, то родители имеют право поставить вопрос о ее приостановке.
Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:
Договор об оказании услуг между вами и работодателем (контракт, договор о найме).
Документы, подтверждающие ваш возраст (паспорт или свидетельство о рождении).
Разрешение от ваших законных представителей (родителей, опекунов или попечителей) на трудовую деятельность, так как вы являетесь несовершеннолетней.
Возможно потребуется справка об отсутствии препятствий для занятия данной работы у врача-педиатра, но это зависит от области труда (есть ли связанные с этой работой требования).
Если у вас есть все необходимые документы и осуществление данной работы не влияет на качество учебы и здоровье, то ваши родители не имеют права запретить вам работать и отобрать заработанные деньги. Однако, несовершеннолетним запрещено работать в ночное время, совершать опасные работы и заниматься определенными видами труда.
Трудовой кодекс РФ, статьи 66, 90, 91. Кодекс РФ об административных правонарушениях, статьи 5.27.1, 5.27.11. Закон РФ "О защите прав несовершеннолетних", статьи 16, 21, 24.
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы