Как взыскать заработную плату после незаконного отстранения от работы без приказа работодателя: выбор районного суда для подачи иска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2990606
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Подать иск следует в районный суд по месту нахождения организации, где вы работали до отстранения. Также следует обратиться к юристу или адвокату для дополнительной консультации по данному вопросу.
Для подачи иска в суд в данном случае Вам нужно подготовить следующие документы:
Заявление о взыскании задолженности за неоплаченное рабочее время и вознаграждение за причиненный моральный вред.
Копии всех документов, которые могут подтвердить Ваше увольнение без обоснованной причины и сохранения заработной платы.
Свидетельства, показывающие что Вы работали в данной организации.
Необходимо обратиться в районный или городской суд по месту нахождения организации, где Вы работали.
Трудовой кодекс РФ: Статья 15. Общие правила трудового законодательства Статья 81. Отстранение от работы Статья 136. Заработная плата при отстранении от работы Гражданский процессуальный кодекс РФ: Статья 23. Место подачи искового заявления
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы