Как взыскать не полученную заработную плату по договору подряда на севере: правильный суд и действия. Фирма в Санкт-Петербурге.

Для рассмотрения данного спора следует подавать иск в судебный орган Российской Федерации, на территории которого находится юридический адрес ответчика, то есть в данном случае в суд на территории Санкт-Петербурга.

Для подачи заявления о взыскании заработной платы по договору подряда необходимо иметь следующие документы:

1. Договор подряда, по которому работник выполнял работу.

2. Документы, подтверждающие факт выполнения работ.

3. Документы, подтверждающие размер заработной платы, которую должна была выплатить фирма.

Чтобы определить, в какой суд подавать заявление, необходимо учитывать место нахождения ответчика, в данном случае – фирмы. Если фирма находится в Санкт-Петербурге, то заявление следует подавать в суд в Санкт-Петербурге, где находится фирма. Однако, если в договоре подряда указана юрисдикция иностранного государства, может возникнуть необходимость изучения иностранных норм права и обращения в иностранные суды.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Гражданский кодекс Российской Федерации статьи 702-703 (права и обязанности сторон договора подряда)
• Трудовой кодекс РФ статьи 136-137 (гарантии выплаты заработной платы работникам при выполнении работ на севере)
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях статьи 5.27-5.32 (ответственность юридических лиц за нарушение трудового законодательства)
• Гражданский процессуальный кодекс РФ статьи 28-29, 46, 120, 126 (порядок подачи и рассмотрения заявлений в суде)