Как взять учебный отпуск в медицинском колледже, работая в больнице: права и законные основания работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3469010
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботник имеет право на учебный отпуск в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 180). Работодатель не имеет законного основания для отказа в предоставлении учебного отпуска, если выполнены следующие условия: работник обучается на очной или заочной форме обучения в учебном заведении, учебно-воспитательный процесс проходит в учебное время, отсутствие работника на работе не повлечет за собой прекращение производства или нарушение нормативных сроков исполнения работ.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: копия документа о поступлении в медицинский колледж, расписание учебных занятий на текущий период, расписание смен на рабочем месте.
статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы