Как взять учебный отпуск: справки-вызовы и оплата за время сессии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3665183
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, период учебного отпуска не оплачивается работодателем. В данном случае, если Вы возьмете отпуск на время летней сессии, то за эти дни Вы не получите оплаты от работодателя. Однако, это не повлияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. Вы имеете право использовать все дни, которые Вам предоставлены законом в качестве ежегодного оплачиваемого отпуска.
Для получения учебного отпуска Вам может потребоваться следующая документация: 1. Заявление на получение учебного отпуска в письменной форме; 2. Справка-вызов от учебного заведения, подтверждающая необходимость отсутствия на учебе во время летней сессии.
Статьи 131, 132, 133 и 134 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы