Как взять подработку официально и безопасно: самозанятый или не самозанятый?

Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин имеет право заниматься предпринимательской деятельностью в качестве самозанятого. Однако, необходимо учитывать, что работодатель может установить ограничения на занятие дополнительной деятельности согласно Трудовому кодексу. Данные подробности можно уточнить в трудовом договоре, коллективном договоре или у работодателя. Кроме того, в рамках самозанятости необходимо самостоятельно платить налоги и отчитываться перед налоговыми органами. В некоторых случаях, совмещение работы на основном месте и работе самозанятого может привести к конфликту интересов.

Для оформления статуса самозанятого вам может потребоваться:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика);
3. Электронная подпись для регистрации в Кабинете налогоплательщика на сайте Федеральной налоговой службы;
4. Реквизиты банковского счёта для приёма платежей.

По поводу подводных камней и ограничений: в соответствии с действующим законодательством РФ, не предусмотрено запрета на совмещение работ, а также на получение дохода на условиях самозанятости. Однако, трудовой договор, заключенный между работником и работодателем, может содержать оговорки об отведенном графике работы и требованиях по выполнению работ. Поэтому для самозанятости необходимо ознакомиться со своим трудовым договором и обязательно получить разрешение основного работодателя на организацию дополнительной деятельности.

Статья 48 Трудового кодекса РФ, где регулируется трудовой договор и запрет на конкуренцию.

Статьи 346.26-346.38 Налогового кодекса РФ, которые регулируют налогообложение самозанятых.

Статьи 276-279 Уголовного кодекса РФ, которые регулируют ответственность за нарушение закона о самозанятых.