Как взять оплачиваемый отпуск перед декретом и получить максимум дней: нормы и ограничения

Для определения продолжительности оплачиваемого отпуска перед декретом применяются правила, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 122 ТК РФ, работник имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней при непрерывном трудовом стаже до 5 лет. Однако, с учетом факта работы в школе, дополнительные 2 календарных дня предоставляются за каждый календарный месяц, отработанный в течение текущего учебного года. Таким образом, с учетом вашего трудового стажа в 3 года, вам должны предоставить отпуск продолжительностью 38 календарных дней перед декретом.

Для подтверждения вашего трудового стажа и права на получение оплачиваемого отпуска перед декретом вам понадобится предоставить трудовую книжку или иной документ, подтверждающий вашу дату принятия на работу и период работы в данной школе.

Статья 122 ТК РФ