Как взять отпуск перед декретом и устроиться офиц? Советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3665302
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. При условии, что работник не использовал свои отпускные дни до периода перед декретом, он может взять максимально возможное количество отпускных дней, равное 28 дням. Однако, необходимо учитывать, что возможны ограничения по использованию отпуска в определенные периоды, такие как производственная необходимость или согласование с работодателем.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить трудовой договор или контракт, трудовую книжку работника, а также иные документы, удостоверяющие право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Статьи 117-122 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы