Автор борется за отпуск перед декретом в детском саду с особыми условиями работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3779542
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который может быть использован до начала декретного отпуска. В данном случае, у вас должно быть право на отпуск, так как вы уже проработали более полугода. Отказ управления образования является незаконным. Вам рекомендуется обратиться в профсоюз или квалифицированного юриста для защиты ваших трудовых прав и разрешения данной ситуации.
Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить следующие документы: договор о найме на работу, трудовую книжку, документы, подтверждающие связь периода работы с 2 августа с периодом декретного отпуска, письменный отказ управления образования.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 123
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы