Как выйти из декрета и проблема с медкомиссией в РЖД: отчет о результатах и обследование в Ярославле
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3647422
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославСтатья 188 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя'. Статья 394 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Ограничения при приеме на работу'. Статья 395 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Прием на работу лиц, не достигших возраста, установленного для приема на данную работу'
Согласно законодательству Российской Федерации, при отсутствии медицинских противопоказаний, руководство организации не может отказать в приеме на работу лицу, которое выходит с декретного отпуска. Отправление на медицинскую комиссию исключительно на основании синусовой аритмии и экстрасистолии может быть неправомерным действием со стороны РЖД. Вам рекомендуется обратиться к юристу для защиты своих прав и составления претензии к РЖД.
Документы, которые могут потребоваться для решения данной ситуации: трудовой договор, документы, подтверждающие проведение медицинских обследований и заключения врачей, письменные обращения к руководству РЖД.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы