Как выплачивать зарплату ИП-работнику во время карантина: важный вопрос разъясняется.

"Являясь работником-ИП и работая по найму, возникает вопрос о выплате зарплаты во время карантина. Следует ли мне получить оплату в двойном размере?"

| Роберт, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель, с которым заключен трудовой договор, обязан выплачивать за работу определенную заработную плату, устанавливаемую согласно договору. При этом размер заработной платы не зависит от того, является ли работник индивидуальным предпринимателем или нет. Кроме того, в настоящее время действуют определенные меры социальной поддержки для работников и предпринимателей в связи с карантином, однакося заработок в двойном размере не является обязательным для работодателя.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса следует запросить у работодателя копию договора о найме и документы, связанные с выплатой заработной платы. Также нужно рассмотреть действующее законодательство, в том числе законодательство, связанное с карантинными мерами. Если в действующих законах есть нормы, которые предусматривают увеличение выплаты заработной платы в двойном размере во время карантина, то данное требование индивидуального предпринимателя будет обоснованным. Подобные нормы, например, могут содержаться в Рабочем кодексе Российской Федерации. Если же таких норм нет, то индивидуальный предприниматель, скорее всего, не сможет получить выплату в двойном размере. Таким образом, для решения данного вопроса необходимо провести анализ документов и законодательства, а также установить, имело ли место нарушение законодательных норм работодателем.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса, следующие:

  • статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при выполнении работы в нерабочее время";
  • статья 174 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата работы в выходные и праздничные дни";
  • статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при выполнении работы сверх установленной нормы рабочего времени";
  • Постановление Правительства РФ от 23.03.2020 № 409 "Об установлении временных правил регулирования труда в связи с предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы