Как выбрать период расчета декретных и изменить оклад: гид 2014-2016 годов

Добрый день! Благодарю за обращение! Отвечая на Ваш вопрос, хотелось бы отметить, что для расчета размера пособия по беременности и родам используется среднедневной заработок за 2 года до наступления времени приостановления работы в связи с беременностью и родами. Таким образом, если Вы хотите выбрать период для расчета декретных по 2014-2015 годы, то при условии, что Ваш заработок за этот период составлял не менее 18000 рублей, то есть не ниже заработка за август 2016 года, то Вы можете подать соответствующее заявление для расчета пособия по беременности и родам на данный период. Желаю Вам успехов в данном вопросе!

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы и сведения:

1. Копия трудовой книжки с отметками об изменении заработной платы.
2. Справка о заработной плате, подтверждающая размер оклада на период 2014-2015 гг.
3. Копия договора о трудоустройстве на момент изменения заработной платы.
4. Заявление на выбор периода для расчета декретных.

При подаче заявления на выбор периода для расчета декретных, работодатель должен провести расчет по каждому из запрошенных периодов и установить размеры выплат. Одобрение запрошенного периода зависит от правильности и полноты предоставленных документов, а также от соблюдения всех требований законодательства Российской Федерации. Если заявление будет подано в соответствии со всеми требованиями, то работодатель должен будет одобрить запрошенный период для расчета декретных.

1) Закон РФ "О дополнительных гарантиях по обязательному социальному страхованию в связи с материнством", статьи 7.1, 7.3, 7.5; 2) Кодекс РФ об административных правонарушениях, статьи 5.27, 5.28; 3) Трудовой кодекс РФ, статьи 91, 92, 93; 4) Налоговый кодекс РФ, статьи 218, 219.