Как оформить возврат 13% с ипотеки за период 2014-2017 годов с полным погашением ипотеки? Выплачено 600 тыс. рублей, верен ли расчет на возврат 78 тыс. рублей?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3145159
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Возврат 13% с ипотеки возможен в случае, если Вы удовлетворяете всем условиям Федерального закона от 16.07.1998 № 102-ФЗ «О содействии социальному жилищному строительству». В соответствии с этим Законом, возврат производится на сумму, уплаченную за период с начала календарного года, в том числе возможно учесть оплату процентов по ипотеке. Однако, как правило, для получения возврата необходимо сдавать декларацию в налоговую инспекцию. Рекомендую обратиться к специалистам в налоговой инспекции для получения детальной информации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Договор ипотеки, заключенный в феврале 2014 года;
- Документы, подтверждающие, что ипотека была погашена полностью досрочно в феврале 2017 года;
- Документы, которые подтверждают выплату процентов за период с 2014 по 2017 годы.
В соответствии с законодательством РФ, граждане, которые погасили ипотеку до истечения срока, имеют право на возврат части уплаченных ими процентов. Размер возврата определяется в соответствии с законодательством РФ.
В данном случае, если документы, указанные выше, предоставлены и подтверждают выплату процентов на сумму 600 тыс. рублей за период с 2014 по 2017 годы, то возможно получение возврата в полном объеме на сумму 78 тыс. рублей.
Статьями, применимыми к данной ситуации, являются: статья 226 Налогового кодекса РФ и статья 220 Жилищного кодекса РФ.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы