Определение наиболее выгодных годов для расчета декретных при нахождении в декрете и беременности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1003713
Ответы юристов (1)
Для расчета декретных выплат Вам необходимо учитывать заработок за последние 24 месяца до начала отпуска по беременности и родам. Следовательно, для расчета декретных выплат Вы можете взять два года, предшествующих месяцу, в котором начинается отпуск по беременности и родам. Стоит отметить, что при расчете декретных выплат учитывается только заработок, полученный на территории Российской Федерации.
Для расчета размера декретных выплат Вам понадобятся следующие документы: - свидетельство о рождении ребенка; - трудовая книжка; - справка о доходах за предыдущие 2 года или налоговая декларация за предыдущий год; - документы, подтверждающие наличие права на дополнительные выплаты (например, документы, подтверждающие, что Вы одинокая мать); - справка из медицинской учреждения о беременности и предполагаемом сроке родов.
По вопросу, какие года выгодно взять для расчета декретных, нужно уточнить, на основе каких критериев вы планируете выбирать год. В общем случае, размер декретных выплат зависит от дохода за предыдущие 2 года. Если за предыдущие 2 года у вас был большой доход, то выбор более высокооплачиваемого года может привести к увеличению размера декретных выплат. Однако, следует помнить, что при выборе года, необходимо учитывать льготы и дополнительные выплаты, которые могут быть предоставлены при выборе другого года. Лучше всего обратиться к специалисту, который поможет подобрать наиболее выгодный вариант в соответствии с вашей конкретной ситуацией.
К сожалению, данная информация недостаточна для определения применимых к данной ситуации статей закона. Решение вопроса о расчете декретных зависит от многих факторов, в том числе от стандартов, утвержденных работодателем и законодательства Российской Федерации. Если у вас есть дополнительные вопросы по данному вопросу, я рекомендую обратиться к своему юристу или специалисту в области трудового права.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы