Как правильно называть должность в филиале: руководитель или директор?

Согласно законодательству Российской Федерации, должность руководителя филиала не определена. Однако, существует должность директора филиала, которая устанавливается учредительными документами компании. Таким образом, правильным будет использование термина "директор филиала".

Для данного вопроса не требуется каких-либо документов из законодательной сферы. Термин "Руководитель филиала" и "директор филиала" используются в разных компаниях по-разному. В любом случае, правильным будет термин, который принят в конкретной компании и указан в ее документах (например, в уставе, положении о филиале и т.д.). Если же в компании не определено наименование должности, то ее название может быть предметом договоренности между руководством и филиалом.

Для решения данного вопроса документы не понадобятся, поскольку ответ на данный вопрос определяется нормативными правовыми актами. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, термин "руководитель филиала" официально не утвержден и не используется в официальной документации. Вместо этого, для обозначения данной должности используется термин "директор филиала". Что касается установления данного термина в организации или в документации, то для этого может быть использовано внутреннее распоряжение или приказ руководителя организации.

Статьи не применимы в данном случае, так как вопрос относится к употреблению терминологии и не находится в сфере правового регулирования. Однако, в соответствии со статьей 17 Гражданского кодекса РФ, наименование должности должно отражать сущность занимаемой должности и не противоречить закону. Таким образом, можно использовать оба варианта, но при этом следует учитывать требования компании и соответствующих нормативных актов.

Рекомендуется обратиться к Положению о филиалах, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2004 года № 174, а также к Трудовому кодексу РФ, статьи 19, 20 и 23.