Как восстановиться на работе после незаконного увольнения и получить заработную плату: подробности без служебной проверки и нарушений трудовой дисциплины.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3826224
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВосстановиться на работе после увольнения по собственному желанию будет невозможно, так как работодатель уволил вас по статье 81 ч. 1 п. 5 Трудового кодекса РФ. Данное основание увольнения предусмотрено законодательством в случае неоднократного нарушения работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей, если ранее исправительные меры (предупреждение, выговор) уже были применены. В данной ситуации работодатель не обязан проводить служебную проверку или брать объяснения у работника.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
1. Трудовой договор и другие документы, подтверждающие ваше трудоустройство;
2. Заявление об увольнении по собственному желанию, отправленное заказным письмом;
3. Справка о заработной плате за период до увольнения;
4. Все документы, подтверждающие отсутствие нарушений трудовой дисциплины с вашей стороны.
Статья 81 часть 1 пункт 5 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы