Как восстановить трудовую книжку у работодателя: советы и рекомендации

Сначала необходимо обратиться к своему работодателю и запросить новую трудовую книжку, чтобы была возможность продолжить трудовую деятельность на новом месте работы. Если работодатель отказывается восстановить трудовую книжку, можно обратиться в Трудовую инспекцию и подать жалобу на работодателя. Также стоит запрашивать письменные уведомления и документы о происшествии с сейфом и просьбе о восстановлении трудовой книжки для юридической защиты своих прав в будущем.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

1. Заявление обращения к работодателю с просьбой восстановить трудовую книжку.

2. Доказательства наличия трудового стажа - это может быть договор о найме с предыдущего места работы, копия трудовой книжки, рекомендательное письмо от предыдущего работодателя и другие документы.

3. Документ, подтверждающий украденную трудовую книжку - это может быть заявление в полицию или в органы, ответственные за охрану труда.

4. Документы, подтверждающие возможный ущерб в связи с потерей трудовой книжки - это может быть справка о доходах, претензии к работодателю и другие документы.

После сбора всех необходимых документов, следует обратиться к работодателю с просьбой восстановить трудовую книжку, приложив все необходимые документы. В случае отказа или нежелания работодателя принять меры по восстановлению трудовой книжки, можно обратиться в соответствующие органы за помощью и рекомендациями.

Статьи №301, №303, №309 Трудового кодекса Российской Федерации.