Как восстановить трудовую книжку, если льготный стаж утерян и организация больше не существует?

Для решения данной проблемы необходимо обратиться в суд с заявлением о восстановлении утерянной трудовой книжки либо ее дубликата. В заявлении следует указать все сведения о месте работы и датах трудовой деятельности, а также приложить имеющиеся документы, подтверждающие факт работы на указанных местах. Это могут быть например квитанции об оплате труда, договоры на выполнение работ, выписки из трудовых книжек бывших коллег и т.д. Если позже будет установлено, что работодатель не платил налоги, то это уже будет решаться в суде или налоговой инспекции, и не должно повлиять на восстановление трудовой книжки.

В целях решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении
2. Военный билет
3. Трудовые книжки со всеми записями о работе
4. Справка об утере трудовой книжки и ее регистрация в уполномоченном органе
5. Справка из архива о месте и стаже работы на предприятии СУ-37
6. Документы, подтверждающие работу в сельском хозяйстве (при наличии)

На основании предоставленных документов юрист сможет оценить ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям. Кроме того, в данной ситуации стоит обратиться в уполномоченный орган (например, ПФР), чтобы получить консультацию и помощь в восстановлении стажа работы.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 12. Условия фактического трудового стажа; - Статья 13. Порядок удостоверения трудового стажа; - Статья 14. Права работника по случаю установления фактического стажа работы; - Статья 17. Защита прав работников по вопросам трудового стажа.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: - Статья 12.1.7. Нарушение порядка установления и учета трудового стажа.