Как восстановить стаж без трудовой книжки после чрезвычайной ситуации: подробности и процесс

Комиссия по восстановлению стажа, создаваемая органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, имеет право устанавливать стаж работников в случае массовой утраты трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций. В соответствии с пунктом 34 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года №225 комиссия может использовать различные документы и данные для установления факта работы, которые могут включать в себя сведения от работодателя, данных о социальных отчислениях и налогах, а также другие сведения, подтверждающие трудовую деятельность работников.

В связи с этим, комиссия может потребовать от работодателя акт пожарной инспекции или полиции в случае утери трудовых книжек в результате пожара или другой чрезвычайной ситуации. Однако, руководствуясь принципом свободы доказывания, комиссия вправе использовать и другие доказательства, подтверждающие факт утраты трудовых книжек в результате чрезвычайной ситуации. Принцип свободы доказывания означает, что комиссия может использовать любые доказательства в установлении факта работы работников, которые могут быть получены законным способом в рамках установленных законодательством Российской Федерации процедур.

Для решения данного вопроса, комиссии по восстановлению стажа может потребоваться следующая документация: - Заявление работника, в котором указывается причина утери трудовой книжки; - Документы, подтверждающие право работника на трудовую деятельность в период утери трудовой книжки (например, договоры о трудоустройстве, расчетные листки или копии трудовых договоров); - Документы, свидетельствующие о факте чрезвычайной ситуации или стихийного бедствия, в результате которого произошла утеря трудовых книжек (например, акты пожарной инспекции, документы о расследовании происшествия, записи камер видеонаблюдения и т.д.).

Комиссия может также запросить у работодателя акты пожарной инспекции или полиции в случае утери трудовых книжек при пожаре, если считает это необходимым для полного и объективного рассмотрения вопроса. Однако, порядок и условия запроса таких документов не регламентированы и могут определяться самой комиссией.

Комиссия по восстановлению стажа работников руководствуется статьями 192 - 196 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, в данном случае могут применяться статьи Федерального закона от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ "Об основах системы профессионального образования в Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 "Об утверждении Правил ведения трудовых книжек работников". Что касается подтверждения факта чрезвычайной ситуации или стихийного бедствия, то комиссия может требовать эту информацию у компетентных государственных органов, таких как пожарные службы или полиция.