Как восстановить пропущенный стаж работы без отчислений в пенсионный фонд: опыт автора

Согласно Закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденному Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ, работодатель обязан производить отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации за своих работников. Если в данной ситуации отчисления не были произведены из-за ликвидации предприятия, необходимо обратиться к суду с требованием о восстановлении утраченных возможностей для получения пенсии. Кроме того, возможно стоит попытаться решить данную проблему в досудебном порядке через направление юридического уведомления с требованием устранить нарушение и начислить соответствующий стаж. Для этого рекомендуется обратиться за помощью к опытному юристу.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление на корректировку стажа с указанием периода работы в ЗАО ПТО "Интерпроект" в 2002-2003гг и причины невключения этого периода работы в стаж.
2. Копии документов, подтверждающих факт работы на предприятии ЗАО ПТО "Интерпроект" в 2002-2003гг (трудовой договор или трудовая книжка, приказ о приеме на работу, расчетный листок, свидетельство о среднем профессиональном, высшем или послевузовском образовании, если оно требовалось для занятости на данной работе, и другие документы, подтверждающие фактическое осуществление работы).
3. Ответ ПФ, в котором указано, что корректировка по данному стажу невозможна и причины такой невозможности (например, связанные с ликвидацией предприятия).
4. Копия письма, направленного в ООО "Интерпроект" с просьбой предоставить документы, подтверждающие стаж на предыдущем месте работы.

Данные документы могут помочь решить данный вопрос в отношении корректировки стажа. Поскольку предприятие находится в другом регионе, рекомендуется обратиться в органы ПФР России в г. Новосибирске или к юристу, который специализируется на данной проблематике и будет иметь возможность оказать юридическую помощь в вопросах разрешения данной ситуации.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 13. Совместительство - Статья 201. Право на пенсию по старости - Статья 238. Органы, осуществляющие государственное пенсионное обеспечение - Статья 245. Пенсионный фонд Российской Федерации - Статья 246. Правила назначения, выплаты и перерасчета пенсий - Статья 321. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства, иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора или соглашения.