Как восстановить потерянную трудовую книжку и получить официальное трудоустройство: практические советы

Здравствуйте! В случае потери трудовой книжки вам необходимо обратиться в организацию, где вы работали ранее, с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. Если вы не можете обратиться в предыдущее место работы, то заявление на выдачу дубликата трудовой книжки можно подать в соответствующую службу (например, в отдел кадров) по месту жительства. При этом вам потребуется предоставить документы, подтверждающие вашу личность.

Для решения данного вопроса следует обратиться в отдел кадров на предприятии, на которое вы хотите устроиться, так как они будут иметь информацию о ваших предыдущих местах работы и смогут обеспечить оформление новой трудовой книжки. В случае если предприятие не может оформить новую трудовую книжку, требуется написать заявление на имя руководителя предприятия о выдаче дубликата трудовой книжки с указанием причины ее потери.

Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации: "На работника возложена обязанность бережно хранить трудовую книжку. В случае утери трудовой книжки работник обязан в трехдневный срок заявить об этом работодателю или органу, выдавшему трудовую книжку. Новая трудовая книжка выдается работнику взамен утерянной или испорченной на основании заявления работника либо представленных документов."

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации: "Работодатель обязан вести учет о трудовой деятельности работников в трудовых книжках или иных документах, предусмотренных федеральными законами, тарифными соглашениями, коллективными договорами, локальными нормативными актами."

Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации: "Трудовая книжка является документом, удостоверяющим трудовую деятельность работника, и предъявляется им по требованию работодателя, органов занятости населения или иных уполномоченных органов."