Как вернуться на работу после декретного отпуска: советы в сложной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3703321
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации, если вы не хотите сидеть в декрете до 3-х лет, вам следует обратиться в суд для защиты своих трудовых прав. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статьи 81 и 82), работнице, находящейся в декретном отпуске, после истечения гарантированного периода сохранения места работы (3 года) и при наличии необходимых вакансий, предоставляется право на назначение на работу с сохранением средней заработной платы. Работодатель обязан уведомить вас о возможности возобновления работы в течение одного месяца с момента возникновения вакансии.
Для решения данного вопроса вам потребуется следующий перечень документов:
- Уведомление о реорганизации, полученное на 7-м месяце беременности;
- Копия вашего трудового договора или приказа о вашем приеме на работу;
- Документы, подтверждающие ваше нахождение в декретном отпуске;
Статья 81 и 82 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы