Как вернуть украденные деньги при краже на работе на подмене без оформления официального трудоустройства и ежедневной оплаты

Согласно законодательству Российской Федерации, если продавец работал на подмене без оформления официального трудового договора, то он или она могут признаваться самозанятыми, то есть физическими лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью без регистрации юридического лица. В этом случае, администрация компании не может требовать возврата денег от продавца за его/ее преступления.

Однако, если компания может предоставить доказательства преступлений продавца на видеозаписях, она может обратиться в правоохранительные органы для возбуждения дела в отношении продавца и возврата украденных денег.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в полицию и предъявить факты воровства и мошенничества, совершенные продавцом. Это позволит добиться возмещения ущерба в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, следует заняться оформлением документации, связанной с трудовыми отношениями, даже если это было неофициальное трудоустройство. Это поможет обезопасить себя в дальнейшем и избежать подобных проблем.

1. Статья 153.1 УК РФ "Кража" - на тот случай, если вы установите факт кражи со стороны продавца.
2. Статья 327 Трудового кодекса РФ "Содержание трудовой книжки" - если вы ранее не формально оформляли трудовые отношения с продавцом.
3. Статья 318 Трудового кодекса РФ "Права работников" - если вы столкнулись со спором о правах и защите интересов работника.