Как вернуть трудовую книжку и зарплату при неофициальной работе: полезные советы

Здравствуйте, работа на условиях, описанных в Вашем вопросе, является незаконной. В случае невыплаты зарплаты Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и восстановления нарушенных законом интересов. Для возврата трудовой книжки можете обратиться также в трудовую инспекцию или в мировой суд. В зависимости от конкретных обстоятельств Вашего дела, возможна также подача заявления в полицию или в прокуратуру для возбуждения уголовного дела по ст. 145 УК РФ "Незаконное использование труда".

Для решения данной ситуации вам можно рекомендовать следующие документы:

1. Документ, подтверждающий ваше фактическое трудоустройство, например, расписку от работодателя или свидетельство коллег, подтверждающие факт допуска на работу и выполнение трудовых обязанностей с февраля 2014 года.
2. Документ, подтверждающий неисполнение работодателем своих обязательств по выплате зарплаты, например, расчетный листок или запрос в налоговую инспекцию о выплате зарплаты.
3. Документ, подтверждающий ваше требование о выдаче трудовой книжки, например, заявление с просьбой о выдаче трудовой книжки и расписка от работодателя об этом или исковое заявление в суд.

Вы можете обратиться к Уполномоченному по правам человека в вашем регионе, адвокату или профсоюзу для получения консультации и помощи в решении вопроса. Также вы можете подать иск в суд на взыскание зарплаты и выдачу трудовой книжки. В этом случае важно собрать все необходимые документы и обратиться к адвокату для грамотного составления иска и защиты ваших интересов в суде.

Трудовой Кодекс РФ, статья 39. Трудовая книжка;статья 136. Задержка выплаты заработной платы;статья 137. Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде.