Как вернуть свои деньги после незаконного увольнения в компании Красное и белое

Для ответа на данный вопрос нужно проверить условия вашего трудового договора, узнать, было ли установлено в нем соглашение об отработке при уведомлении о намерении уволиться по собственному желанию, а также насколько законно было применение стоп-листа в данной ситуации. Если в трудовом договоре не было установлено условий о необходимости отработки при увольнении по собственному желанию, то работник вправе уволиться без отработки срока или выплаты компенсации вместо отработки. Также необходимо проверить, были ли выплачены все причитающиеся работнику суммы по Зарплате заработной платы и какие-то дополнительные компенсации, отпускные, выплаты за сверхурочные часы и т.д. Если вам кажется, что ваша компания неправомерно удержала ваши деньги, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или подать иск в суд. Однако, вам необходимо обратиться к юристу для того, чтобы выяснить все возможности и перспективы восстановления своих прав.

Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора, подписанного Вами и компанией "Красное и белое";
2. Копия документа об увольнении, который выдавался при уходе с работы;
3. Копия табеля учета рабочего времени за период Вашей работы, так как на основе этого документа будут рассчитываться Ваши заработки за март месяц.

Также может понадобится письменные объяснения от супервайзера или представителей отдела кадров, которые должны подтвердить факт того, что Вам необходимо отработать полные 3 месяца перед увольнением, а также объяснить причины, по которым Вам выплатили сумму, меньшую, чем положенную.

На основе представленных документов и объяснений можно будет принять решение о том, как вернуть Вам недополученную сумму заработной платы. Это может произойти как в досудебном порядке, через переговоры, так и в судебном порядке.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса:

Статья 77 Трудового Кодекса РФ "Увольнение по соглашению сторон"

Статья 178 Трудового Кодекса РФ "Выплата заработной платы при увольнении"

Статья 241 Трудового Кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора"

Статья 282 Гражданского Кодекса РФ "Обязательства из договора за возмездную услугу"