Как вернуть не выплаченную премию: советы в случае, когда бухгалтер не хватила денег

Как мне вернуть премию, если она была начислена по приказу работодателя, но не выплачена бухгалтером из-за недостатка денег, и все ее ответы на мои вопросы связаны с этой причиной?

| Гавриил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данном случае следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ. Согласно ст. 136 ТК РФ, работник имеет право на вознаграждение за свой труд. Если работодатель указал в приказе о начислении премии, то работнику следует её выплатить.

Если бухгалтер отказывается выплачивать премию, то в первую очередь необходимо обратиться к начальнику отдела кадров или руководителю предприятия. Если это не помогает, то можно обратиться в судебные органы за защитой своих прав. Необходимо подготовить доказательства (сохранить копию приказа и документы о начислении премии), которые подтверждают факт начисления премии.

Бухгалтер, как сотрудник компании, не может принимать решений о выплате или невыплате премии самостоятельно, это может быть сделано только приказом руководителя предприятия. Поэтому, причиной невыплаты премии является нехватка денег, в данном случае, не может быть. Если были нарушены права работника, то работодатель должен возместить причинённый ущерб и выполнить свои обязательства перед работником.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

  1. Копию приказа о начислении премии.
  2. Копии расчетных листков на момент начисления премии.
  3. Копию документа (например, трудовой договор или дополнительное соглашение), в котором указано условие о начислении премии.
  4. Копию запроса к бухгалтерии с требованием выплатить премию со ссылкой на приказ о ее начислении.
  5. Копию ответа бухгалтерии, в котором она отвечает, что денег на выплату премии не хватило.

Для потребления премии вам необходимо обратиться к руководству организации, обосновать свои претензии и предоставить необходимые документы. В случае непредоставления вам премии руководством организации, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс РФ, статья 136 "Порядок назначения и выплаты премий", статья 143 "Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника", Гражданский кодекс РФ, статья 406 "Обязательства о выплате денежной суммы".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы