Как вернуть финансы после ухода с работы в Ростелеком и решить вопрос с расходами на одежду на новой работе

Судя по вышепредставленной информации, необходимо уточнить детали ситуации и конкретные условия трудового договора, чтобы дать точный ответ. Однако, в общем случае, если работник не нарушил условия трудового договора и законодательства Российской Федерации, то работодатель не имеет права повесить финансовые затраты на работника в связи с его переездом и сменой места работы. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, чтобы выяснить свои права и защитить себя от незаконных действий работодателя.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Трудовой договор с предыдущим работодателем, в котором указаны условия об использовании служебной одежды. 2. Разъяснительная записка от нынешнего работодателя о том, что вы не можете отпуститься по личным обстоятельствам или на другую работу. 3. Служебная корреспонденция или документы, подтверждающие требования работы для которой использовалась служебная одежда. 4. Корреспонденция или документы подтверждающие, что работодатель проинформировал вас об использовании служебной одежды и ответственности за ее сохранность.

Ответ на вопрос о том, могут ли финансы за одежду повесить на вас, зависит от условий трудового договора и правил, установленных в организации. В общем случае, работодатель не имеет права списывать с вас деньги за одежду, если они не были авансированы вами или если вы не были проинформированы об этом заранее. Если же в трудовом договоре или правилах организации прописано, что работник несет ответственность за сохранность служебной одежды, то работодатель может взыскать с вас определенную сумму за утерю или повреждение одежды.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 79-81 (обязанности работника по возврату имущества, принадлежащего работодателю);
• Гражданский кодекс РФ, статья 406 (основания возмещения вреда, причиненного работодателю работником);
• Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 6.1.1 (нарушение правил возврата имущества, принадлежащего работодателю).