Как вернуть деньги за сертификат в тату-салоне, если мастер, к которому записались, больше не работает?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2831756
Ответы юристов (1)
Да, согласно статье 35 Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей" потребитель вправе потребовать возврат денежных средств за непредоставленную услугу в случаях, когда предприниматель не исполнил свою обязанность по передаче денежных средств третьему лицу с целью оказания потребителю услуги или не исполнил свою обязанность по оказанию услуги в полном объеме, в том числе в случаях, когда изменяются условия проведения услуги. Следовательно, вы можете обратиться в студию с требованием о возврате денежных средств за непредоставленную услугу по сертификату.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Сам сертификат на сумму 5000 рублей; 2. Доказательства того, что Вы записались на сеанс к определенному мастеру; 3. Доказательства того, что мастер больше не работает в данном тату-салоне, например, письменные заявления от салона или мастера об уходе с работы и т.д.
По законодательству Российской Федерации, покупатель в случае, если мастер больше не работает в тату-салоне, вправе потребовать возврата денежных средств за приобретенный сертификат в полном объеме. Однако, для этого необходимо иметь все необходимые документы и обратиться в тату-салон с соответствующим требованием. Если тату-салон откажется вернуть деньги, то Вам придется обращаться в судебные органы для защиты своих прав и получения возможной компенсации.
Статьи 454 и 466 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы